人力资源部经理
8千-1万
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发布于 2021-02-19
人力资源部经理
8千-1万
武汉 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、本科以上学历,从事酒店人力资源工作五年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
武汉木兰花乡旅游发展有限公司
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职位联系人
陈女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 景区/乐园--景区
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
                                                          集团公司简介       万中集团创立之初,抓住中国改革开放和经济高速发展带来的历史机遇,坚持“以人为本、诚信共赢”的发展理念,赢得了客户及社会的尊重和信赖,从一家立足武汉的建筑劳务企业发展成为辐射湖南、江西、福建、四川、山东等省市,业务涉及施工总承包、劳务分包、旅游开发、花卉苗木、商贸服务五大产业为一体的多元化集团公司。     集团下辖六个一级子公司,分别为武汉万中宏业建设工程有限公司、武汉万中建筑劳务有限公司、武汉木兰花乡旅游发展有限公司、武汉恒业商贸有限公司、武汉争强花卉苗木有限公司、武汉强才集贸市场管理有限公司,在成都、长沙、南昌、厦门等地各设有办事处。                                            武汉木兰花乡旅游发展有限公司简介        武汉木兰花乡旅游发展有限公司成立于2014年底,注册资金一亿元,主要从事文化旅游项目、旅游产品、旅游景区开发,国内旅游、入境旅游业务咨询咨询等业务。目前,公司正在开发和重点打造的项目有武汉黄陂姚集木兰花乡景区。该项目总投资3.6亿元人民币,总面积7000亩,以湖泊花溪、乡野村落、花林田院为资源依托,以赏花游为主题,做到一年四季有花看,带动赏花游、养老、休闲、农家乐、采摘等产业的发展;坚持“农旅结合”“村景一体”“村企合一”的发展理念,打造以农业为基础、服务业为主的新型农村产业结构模式。在花卉观光的基础上进一步加强文化体验、科普娱乐、养生度假等旅游功能,结合乡村农林产业、区域木兰文化,融入乡村休闲体验项目,构建花卉之外的以休闲度假为主导,集旅游观光、娱乐、康养于一体的重人文内涵、多功能、高品位的乡村生活体验区。武汉木兰花乡旅游发展有限公司规划将木兰花乡景区打造成为武汉城郊赏花游目的地、武汉市美丽乡村示范区,最终成为全国休闲农业与乡村旅游示范点。木兰花乡景区被评为“武汉最美休闲乡村”和黄陂最受欢迎景区之一,2019年被评为国家4A级景区。还有依四星级标准建造的山水酒店集客房、商务、会议、餐饮、休闲于一体,为游客提供最优质的服务和最舒适的体验。
武汉木兰花乡旅游发展有限公司
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