【岗位职责】
1、负责公司培训体系的完善,包括培训需求调研、年度计划制定及培训效果评估等
2、开发服务类、管理类、领导力提升类课程,完成课件编写与教学实施
3、定期组织知识竞赛类实战培训活动,提升员工服务水平
4、持续扩大内部培训师团队,选拔培养部门培训骨干,完善公司内部培训资源库
5、收集分析培训数据,编制培训效果评估报告,为管理层提供决策支持
6、负责组织员工活动
【岗位要求】
1、3年以上大型文旅类项目或高星级酒店培训工作经验
2、精通服务行业业务模块的培训要点及服务标准
3、具备优秀的课程开发能力
4、出色的演讲与呈现技巧,能有效调动学员参与积极性
5、持有TTT培训师或相关认证者优先考虑
6、具备数据分析能力,能通过培训数据发现问题并提出改进方案
7、高度责任心与执行力,能适应弹性工作时间要求
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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地处秦皇岛黄金海岸的海边社区阿那亚,成立于2013年,是一个有着优美自然环境和人文空间、深厚情感价值和高度精神内涵的生活方式品牌,提出“人生可以更美”的品牌号召,开展一系列有关“美好生活”的社区实践。阿那亚已从最初的海边社区,成长为一个以社群为中心的,集文学、艺术、音乐、戏剧、影视、体育等多元内容为一体的生活方式品牌。经过多年探索,发展了四条业务线:文旅开发、全维运营、文化艺术、影视投资,以满足用户全方位的生活需求,打造整全的、高品质的空间体系、配套服务以及文化艺术生活,探索更多元、更丰盈、更自由、更有活力的生活方式的可能性。