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岗位职责
1.根据酒店下达的人事政策,制定、修改和完善本酒店人事管理制度及程序,报请人力资源部总监批准后实施。
2.制定本部门的管理规程,并组织实施。
3.与当地人力资源市场如:旅游学校、劳动就业中心等建立良好关系以确保人才的供应。
4.根据工作需要及各部门提出的人力需求计划,招聘面试合格人选,并提出合理建议。
5.酒店范围内进行巡视,检查、监督《员工手册》和酒店规章制度情况,确保各岗位员工的表现合乎酒店要求。
6.审核各部门工资、奖金,并对各种津贴的发放进行审查。
7.会同各部门研究制定,建立健全各岗位工作职责及操作程序、规格标准、考核检查办法,并监督、
检查、评估其执行情况。
8.与上级管辖部门如:劳动厅、旅游局、社会福利保障部门保持良好关系,完成下达的任务。
9.负责本部门员工的聘用、考评、奖惩,并定期为本部门员工工作进行评估。
10.审批员工奖惩事项,并负责对有关员工劳动人事方面的投诉进行核查、处理。
11.建立健全人事档案制度,检查、监督人事档案的保管与使用。
12.负责酒店员工福利及劳动保护工作。
13.负责酒店员工用工关系的审核工作,并保证相应种类合同的签订及见证工作。
14.与培训质检经理制定、组织开展有益员工身心健康的文娱活动,丰富员工业余生活。
岗位要求1.自然条件:品貌端正,身体健康,性别不限:27-35周岁,男身高165CM以上,女160CM以上。
2.文化程度:大专以上毕业或同等学历。
3.培训经历:
3.1 具有酒店专业人力资源管理培训。
3.2 星级酒店工作经历。
3.3 取得人力资源管理师证书。
4.工作经验:
4.1 掌握人力资源部所有业务流程。
4.2 熟悉酒店规章制度和本部门管理规范。
4.3 从事高星级酒店部门主管管理经验工作二年以上,熟悉电脑系统操作,熟悉国家劳动政策,掌握地方人事政策。
5.语言能力:能流利使用标准普通话,有一定写作能力,语言表达和组织协调能力强。
海南神州半岛温德姆度假酒店简介 独具海崖人文景观意境的海南神州半岛温德姆度假酒店,由海南琦享置业有限公司2016年精心建造,全球最大的温德姆酒店集团特许经营管理,以“总以温情相待”的理念为您的小众圈服务。酒店位于中国海南神州半岛旅游度假区,琼州海崖式建筑风格与热带植物景观相融的特色依山傍海而建,无边崖壁悬浮泳池让您感受月地云阶的境界,令人惊叹、养眼,赞许!酒店客房为阶梯式别墅客房,雅致的海景客房、套房分情侣双人大床98间及双标房108间,其用品按温德姆客房标准配置,提供高质量的睡眠标准,睡床为独立弹簧及软硬适度的舒适枕头。崖顶会所,独门独院设计,套房式客房,配备泳池、厨房、棋牌室、小影室,其中会议厅能举办220人的宴会及会议等。餐饮服务主打燕窝、海南菜、粤菜、川菜、火锅、海鲜、西式早餐及东南亚风味精美菜肴,西餐厅设有206个位、中餐厅设有122个位,餐厅均为海景餐厅。娱乐活动设有SPA康体、形体室、健身房、棋牌室、KTV、儿童娱乐室、网咖吧、雪茄屋服务项目。购物设有酒店度假购物O2O模式的购物社交平台,让更多的品牌商品来满足您个性的需求,在酒店体验时把心仪的产品轻松带回家。酒店以“燕巢”意象美好婚姻的“LOGO”作为爱的纪念标识。酒店提供的特色服务包括:信用住、自助入住、商旅服务、高速WIFI服务、自驾车租赁服务、崖壁泳池意境体验、无抵押借阅书籍、“燕巢”小众婚礼举办、燕子吉祥物幸运赠送、感受环保的意义。 温德姆总以温情相待,总以体贴的服务,真诚欢迎您来到爱的“燕巢”