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• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
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• 包吃包住
• 领导好

岗位职责
1.熟悉及了解各部门工作细则和流程；
2.以项目方式，参与相关的公司管理工作；
3.按培训计划在各个部门进行轮岗（主要在一线运营部门），根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项；
4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；
5.执行公司安排的其他相关工作。

岗位要求
1.身体健康，形象优秀，酒店管理相关专业；
2.有6个月或以上泛服务业工作经历（酒店经验优先）;
3.认同并实践公司企业文化；
4.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力；
5.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具；
6.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；
7.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；
8.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

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       安朴自2004年第一家业务点“百草园招待所”于深圳成立，并于2005年正式更名为“英华苑”。经过不断发展，于2015年推出“安朴”品牌，安是舒适安心的居所，朴是不加修饰的净美。       安朴旗下共有5个子品牌：安朴珀莱、安朴逸城、安朴酒店、安朴悦庭、安朴怡庭，业务覆盖从职场新人到商界领袖，满足全职业生命周期的商旅需求。秉持一切从心出发的初心，安朴目前已在全球14个城市、地区，发展超20个业务点。       安朴，匠心筑家，陪伴筑梦之路。       广州安朴酒店预计2025年正式开业。