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岗位职责:
1、建立及完成人力资源部年度目标计划
2、建立保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序
以礼貌,专业迅速的态度解决员工及客人的投诉
3、全面管理酒店公司员工招聘及聘用计划
4、支持及建立酒店公司相关聘用,员工关系,管理指导及纪律行为的理念
5、进行本地酒店员工工资及福利调查,提出员工福利计划
6、创造酒店良好的沟通途径,促进客人,员工及团队的专业化沟通
指导协调,影响员工以保持酒店公司服务标准
任职要求:
1、熟悉国家劳动人事相关政策法规:熟悉招聘,合同管理,绩效考核等人力资源管理;
2、组织协调沟通能力强;有优秀的团队组织能力,较好的培训水平;善于协调处理人际关系,具有亲和力;
3、熟练操作各项办公软件,良好的英文听说读写能力
4、良好的职业道德操守和敬业精神,强烈的责任心,诚实,廉洁,勇于承担责任
地球仓科技有限公司是移动智能生态可持续空间系统服务与解决方案提供商,公司设有研发、生产、运营、投资与酒店管理等事业部门。地球仓酒店通过秉持自主研发、精益求精的工匠精神,坚持商业逻辑与审美艺术并行的产品思维,聚焦人文科技与生态理念的核心价值,致力于实现人与自然亲近共融的全新旅居生活方式,并为此打造地球仓酒店等空间建造的系列产品与智慧运营体系。 地球仓移动式智能生态酒店是一款自助式生态度假酒店,为您创造一次零距离与自然共生的住宿体验。地球仓酒店浔龙河店是地球仓产品运营孵化与人才培养基地,真正实现全模块化研发制造技术,采用互联网智能酒店管理系统,提供自助式体验的度假型酒店。 地球仓酒店目前多个生态智能科技民宿商业综合体项目(地球仓浔龙河酒店、地球仓洋湖里酒店)正在逐步完美绽放,希望客户在享受大自然带来喜悦的同时,保持当代生活方式的独立,公司正进入一个高速发展期,欢迎各个专业领域的小伙伴加入地球仓共创伟业。