招聘BD经理_湖南借宿宝供应链管理有限公司招聘信息-最佳东方

任职资格：

1、具有专科及以上学历，市场营销、酒店管理，金融类等专业教育背景；

2、具有3年以上酒店供应商行业工作经验。

3、了解相关供应商与酒店的合作模式，有酒店相关供应商行业资源；

4、具备较强的团队建设、业务沟通和协调能力；

5、有相关大中型酒店供应商管理工作经验者优先；

6、能独立组织完成公司考核的能力,执行力强，抗压力强；

7、具备良好的职业道德，遵纪守法、开拓进取、具较强责任心和良好团队合作精神

岗位职责：

1，负责借宿宝供应链BD端所有酒店供应商业务拓展；

2，负责借宿宝全国所有酒店供应商的管理；

3，负责管理借宿宝酒店供应链BD端团队管理及建设；

4，负责完成公司该端各项考核；

5，协助人事经理完成招聘、绩效考核等工作；

6，与业务部门或其他部门保持良好畅通沟通，并提供必要的业务支持；

7，完成上级领导安排的临时性工作等。

福利待遇：购买五险周末双休朝九晚五年底双薪节假日福利等

湖南借宿宝供应链管理有限公司是全国首家S2b2c模式的酒店供应链金融创新品牌服务商、优秀的OTA代运营服务商，全面解决酒店供应链行业的供应商应收账款融资及酒店尾房变现难题。S2b2c模式中的S是指供货商、酒店渠道商(代理商)等、厂家等，b是指各种中小酒店，c是指酒店的终端顾客。借宿宝平台公司通过以存货置换闲置尾房的模式，对平台合作伙伴免费提供EBOOKING、PMS及区块链金融系统以及全面拉升B端酒店在OTA平台上的营销能力。借宿宝S2B2C平台的产生，开创了供应链金融应收账款融资从B端到C端的全闭环解决方案，无需通过1+N或N+1的传统模式进行回款，大幅提升供应链效率，成功构建酒店行业的共赢生态圈。借宿宝酒店OTA代运营提供的服务内容包括：酒店基础设施建设(梳理SKU、指导拍摄图片、房间展示等)、营销策划(广告投放、线上活动等)、数据分析(商圈分析、消费群体分析、运营指标分析、效果追踪等)，根据门店情况提出差异化的运营策略并执行运营动作。借宿宝酒店OTA直接体现为能为酒店创造价值，在为酒店OTA业务“开源”，带来增量营收。而往后走，影院等主题房增收、智能机器人降低人工、房间内智能售货机增收等其他衍生服务，会让酒店更好的增收益降成本。