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工作职责:
1、 主持所在门店全面工作,对门店所属各职能部门下达工作任务并指导、落实、检查、协调。
2、 组织分析本门店营业情况,制定各项经营计划与预算并完成经营指标。
3、 主持编制和完善所在门店各项服务规范和工作程序。
4、 做好内外部协调工作及其他相关部门的沟通合作。
5、 主持召开部门例会,组织,协调,指导和把控门店贯彻实施各项经营计划并控制费用预算。
6、 做好本门内部培训工作,提升本门店员工各项工作技能,培养优秀员工。
7、 严抓安全经营,做到人员零伤亡、火灾零发生、重大物资零盗窃的安全“三零”标准。
年龄与技能要求:
性 别:不限
年 龄:28周岁以上(特别优秀者可放宽条件)
经 验:5年以上相关工作经验,3年以上3星级以上连锁酒店或者单体酒店驻店经理工作经验,熟悉行业市场准则和客源结构,熟悉国家和地方有关行业行政标准和政策者优先录用。
个性特征:认真细致 性格外向 成熟稳重 沟通能力强 原则性强
抗压能力强 组织能力强
学历与专业要求:
a) 市场营销、工商管理及酒店管理等相关专业大学本科及以上学历;
b) 较强的口语表达能力和管理能力;
c) 英、日、韩等外语口语沟通无障碍者优先。
上海隐居酒店管理有限公司由上海尊瑞酒店管理有限公司和原浙江隐居集团战略重组而成,融合了原隐居集团的品牌优势与锦江连锁酒店管理基因,公司目前拥有隐居繁华、隐居、小隐和瑞轩等多个国内知名的连锁度假酒店品牌,拥有超过60家签约连锁度假酒店。在当前文化型旅游消费快速崛起,中高端度假酒店快速发展的背景下,上海隐居将是国内连锁度假酒店市场最具投资价值的创业型公司。新隐居的起航,将重新探索与实践在酒店品牌的基础上,构建“精品酒店+生活方式+文化创意”于一体的精准且多元的运营体系。隐居,引领与缔造一个平行于现实世界之外的“隐居世界”,温暖、静谧、美丽、自由,心驰神往且充满幸福感。为观念现代、行动积极、精神富足的社会先锋们提供舒适放松、充电修身及有效社交的空间与时间。构建与普惠“隐居”专属的生活态度与处世理念。缔造一个富足精神世界与充盈物质世界的平衡时空。