• 五险一金
• 人性化管理
• 管理规范
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好
• 午餐补贴

1.      Basic co-worker management skills
基础的人员管理能力
2. Develop a positive working attitude and keep good communication with all staff. 
    保持积极的工作态度并且与同事保持良好的沟通;
 3. Listen attentively and carefully to customers and provide an efficient service.
   仔细聆听顾客的需求并且提供最有效的服务;
 4. Ideally you have the ability to communicate fluently in both Chinese and English.
   能用中文及英文双语沟通尤佳。
 5. Have the ability to adapt and succeed in a fast paced environment.
    能适应快速的工作环境;
 6.  Minimum of one-year experience for working in a fine dining environment.
    有至少一年的高端餐饮或服务业经驗.
7. Report to restaurant Supervisor
   工作回报给到餐厅主管
8. Effective management of restaurant staff can also achieve the job delivered by the restaurant supervisor
能有效管理餐厅基础员工亦能达到餐厅主管所交付的工作
**晋升机会大，此职位18个月后，通过公司的考核后，有机会升职为餐厅主管的等职位。
 Must Have Qualifications/任职条件：
 1、Good communication skills in Chinese
    出色的中文沟通能力；
 2、Outgoing personality, willing to communicate, share and help others.
    性格开朗，乐于相互沟通，分享和帮助；
 3、Intermediate proficiency in English communication.
   基础的英语沟通能力；
4、College diploma or above.
    大专及以上学历；

       上海隐居酒店管理有限公司由上海尊瑞酒店管理有限公司和原浙江隐居集团战略重组而成，融合了原隐居集团的品牌优势与锦江连锁酒店管理基因，公司目前拥有隐居繁华、隐居、小隐和瑞轩等多个国内知名的连锁度假酒店品牌，拥有超过60家签约连锁度假酒店。在当前文化型旅游消费快速崛起，中高端度假酒店快速发展的背景下，上海隐居将是国内连锁度假酒店市场最具投资价值的创业型公司。新隐居的起航，将重新探索与实践在酒店品牌的基础上，构建“精品酒店+生活方式+文化创意”于一体的精准且多元的运营体系。隐居，引领与缔造一个平行于现实世界之外的“隐居世界”，温暖、静谧、美丽、自由，心驰神往且充满幸福感。为观念现代、行动积极、精神富足的社会先锋们提供舒适放松、充电修身及有效社交的空间与时间。构建与普惠“隐居”专属的生活态度与处世理念。缔造一个富足精神世界与充盈物质世界的平衡时空。