• 五险一金
• 人性化管理
• 管理规范
• 节日礼物
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好
• 午餐补贴

工作职责：
线下渠道
1. 负责线下运营销售数据跟踪评估，督促各门店店经理完成预算目标
2. 掌握运营中心所属各门店的同比环比数据，分析竞争态势，及时调整酒店销售策略，适应市场竞争需求，完成销售目标。
3. 大客户开发。
线上渠道
1. 负责酒店OTA渠道开拓及上线，并针对酒店店经理进行相关内容培训。
2. 负责线上的客房价格制定，服务点评分管控，数据追踪。
3. 各大OTA渠道政策维护及优化，效果评估，分析，监测以达到酒店产量提升目标。
4. 能独立分析各大渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估，为后续计划和实施提供依据。
5. 开拓并促进和新媒体之间的运营合作，树立酒店良好的品牌形象，提升酒店和品牌的知名度。
年龄与技能要求：
性    别：不限     
年    龄：30周岁以上（特别优秀者可放宽条件）
经    验：3年以上相关工作经验，有丰富酒店销售经验或熟知酒店OTA渠道管控者优先。
学历与专业要求:
a） 市场营销及酒店管理等相关专业大学本科及以上学历；
b） 熟悉OTA，在线平台运营模式，与OTA有良好的合作关系；
c)  具有较强的组织，协调，沟通及独立解决问题的能力；勇于创新
d)  有较强的事业心，具备一定的领导能力。

       上海隐居酒店管理有限公司由上海尊瑞酒店管理有限公司和原浙江隐居集团战略重组而成，融合了原隐居集团的品牌优势与锦江连锁酒店管理基因，公司目前拥有隐居繁华、隐居、小隐和瑞轩等多个国内知名的连锁度假酒店品牌，拥有超过60家签约连锁度假酒店。在当前文化型旅游消费快速崛起，中高端度假酒店快速发展的背景下，上海隐居将是国内连锁度假酒店市场最具投资价值的创业型公司。新隐居的起航，将重新探索与实践在酒店品牌的基础上，构建“精品酒店+生活方式+文化创意”于一体的精准且多元的运营体系。隐居，引领与缔造一个平行于现实世界之外的“隐居世界”，温暖、静谧、美丽、自由，心驰神往且充满幸福感。为观念现代、行动积极、精神富足的社会先锋们提供舒适放松、充电修身及有效社交的空间与时间。构建与普惠“隐居”专属的生活态度与处世理念。缔造一个富足精神世界与充盈物质世界的平衡时空。