• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 帅哥多
• 美女多
• 管理规范
• 人性化管理

岗位职责
1、作为前厅部负责人，主持前厅部的日常工作，负责处理酒店对外的一切客务工作。
2、管理前厅部运营，确保产品质量和对客服务达到酒店和木莲庄酒店集团的业务标准。
3、执行人力资源管理的职能，对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，提高业务水平并严格遵守对客服务标准，满足客人的需求。

岗位要求
1、男身高不低于175cm，女身高不低于160cm，拥有4年前厅部管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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