• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 管理规范
• 午餐补贴
• 包吃包住
• 年终奖

岗位职责
1、落实总经理分派的各项工作任务。
2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。
3、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。

岗位要求
1、本科及以上学历，文秘、法律及相关专业。
2、3年以上同等职位工作经验。
3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。
4、良好的沟通技巧，较强的英语表达能力和灵活的处事能力。
5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。
6、已获取驾驶执照资格证。

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