• 包吃包住
• 五险
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 免费停车

1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系
岗位要求
1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备简单英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

善润酒店是以商务休闲为一体的四星酒店，酒店坐落于贵州省贵阳市花溪区小河商圈及南明区火车站商圈范围，毗邻贵阳药用植物园，距离火车站5分钟车程，距离贵阳龙洞堡机场仅30分钟车程。酒店拥有196间舒适温馨的客房，4个不同规格的宴会厅及会议室，可提供多种类型的会议及宴会服务。