1.严格执行酒店信贷政策,确保客户授信、账期还款条款符合标准;
2.负责协议单位、旅行社、销售个人担保、OTA等平台的应收账款的核对与催收;
3.每周编制应收账龄分析表,每月召开信贷会议及时披露高风险客户及逾期情况,明确挂账跟进责任人及时间节点,制定差异化催收方案,降低坏账风险,并形成会议纪要;
4.信贷申请审核评估其偿债能力,对高风险客户要求预付款、担保或缩短账期;
5.按月完成收入收款凭证的会计分录编制工作,确保信贷业务账务处理与业务系统的一致性;完成金蝶EAS系统应收模块内部往来勾稽及应收模块结账;
6.收入相关绩效奖惩审核;
7.收入合同审核;
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.全日制大专财务管理相关专业;
2.熟悉酒店收入核算、应收账款管理及基础财务税务知识;
3.具有较强的责任心、工作主观能动性、沟通能力、较强的文字处理能力、语言表达能力及良好的逻辑思维能力,熟练掌握OFFICE办公软件。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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