• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 年底双薪
• 包吃包住
• 人性化管理
• 企业文化
• 技能培训
• 管理规范

  工作地点:河北张家口
岗位概述：
做好酒店的筹开准备工作。组织、管理、指导本部门的员工完成各类设施设备的维修、保养、更新改造工作，做好能源、物料控制和预算管理，协调部门之间的关系，保证设施和设备运转正常及经济节能。
岗位职责：
1、在店级主管领导的领导下，全面主持本部门工作，领导员工完成本部门的工作任务。
2、贯彻执行上级下达的各项工作指示和任务，对本部门的管理活动进行督导、协调和检查，发现问题及时处理。
3、明确本部门的工作性质，制订计划，组织和落实各项计划的实施。
4、参加例会，沟通信息，建立部门间良好的团结协作关系。
5、组织和支持本部门的会议，协调内部关系，增强部门内部的“团队精神”，同心同德、群策群力地做好各项工作。
6、制订本部门的年度预算方案，审阅本部门每天的各类报表，进行业务分析，做出管理和成本控制方案。
7、负责部门的培训工作，对所属员工进行督导培训，不断提高其管理水平、服务意识和专业技能。
8、负责本部门员工工作业绩的考核、评估，并根据工作业绩，进行表扬和批评指正，提高员工的工作效率。
9、负责向店级主管领导和人力资源部，提出所辖部门岗位设置、定编，管理人员任免的报告及组织落实。
10、对部门的设施设备进行综合管理，控制部门的成本费用。
11、审阅部门提交的各类请示报告。
12、对本部门的安全消防工作负责。
13、制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位责任制和人员评估方案，组织落实和督导检查。
14、掌握科学技术发展动态，征询各部门意见，不断改进、改造设备设施，使其运转良好。
15、提出工程改造、设备更新预算报告，审核审购物资。
16、在店级主管领导的授权下，代表签署有关的合同协议。
17、现场检查重要维修工程，调整工程进度、保证工程质量，发现问题及时采取措施。
18、审阅或制订工程设备的更新、维修、保养计划，并督导执行。
19、每月一次全面检查设备设施有无损坏，运转状态是否正常，对重点设备进行重点检查，发现问题，及时组织有关人员进行检修，排除故障。
20、及时处理对工程方面的投诉。
21、关注能源消耗情况，并从管理与技术两方面减少能源消耗。    
22．完成店级主管领导指派的所有相关工作。
任职条件：
1、自然条件：身体健康，相貌端正，年龄：男，35—55岁，女，35—45岁；
2、文化程度：大专以上学历；
3、工作经验：有5年以上的高星级酒店工程运行管理经验；
4、专业技能：通过经理人员基本知识和技能培训；

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? ?公司地理位置优越，交通便利，地铁6号线、10号线呼家楼站D口上来即是；周边公交快2、特8、101、112、118、202等呼家楼站下车.
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