• 五险一金
• 带薪年假
• 工作餐
• 做五休二
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物

岗位职责
1.在规划和执行战略方案，预算和目标计划时，协助提供财务指导；
2.确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益；
3.对比预算，编制月度实际业务情况报告，分析结果并向行政委员会建议实现预算控制的具体措施；
4.作为最新的管理工具，向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告；
5.执行和审查财务管理方法和规章；
6.按照瑞斯丽酒店集团的规章制度评审现行的会计制度和计算机系统；
7.采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限；
8.对内部及外部审计工作进行管理；
9.通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持。

岗位要求
1.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，能熟练使用微软办公软件；
2.具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力；
3.具有良好的沟通和写作技能；
4.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高；
5.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历；
6.最少3年以上相关岗位工作经验。

“Swisstouches”瑞士瑞斯丽酒店管理集团旨在为全球客户提供瑞士一流的酒店管理与服务，总部位于瑞士阿尔卑斯山下，这里风光旖旎，景致迷人，瑞斯丽“独特休闲”的管理理念及经营模式，皆源自于此。瑞斯丽的理念是不断营造令客人印象深刻的酒店品牌，这来自于设计、服务及产品中细节的体现，创造让宾客难忘的细节，尤其是让常住客人不断感受回家的亲切，希望在宾客体验的每一个必要环节，都能为到访者留下深刻的、积极的住店体验和印象。在尊重、补充、支持和接受国家及地方文化的同时，将瑞士精致的酒店管理艺术带入所管理的酒店。在这里我们重新定义奢华，为客人提供个性化的世界知名的瑞士酒店管理服务，并以其独有的、休闲放松的经营理念，使顾客体验到瑞士风情的待客之道——这就是瑞斯丽的方式。