• 五险一金
• 带薪年假
• 工作餐
• 做五休二
• 岗位晋升
• 技能培训
• 管理规范
• 人性化管理
• 员工生日礼物

1. 在公共区域的指定区域内，负责使所有的内部和外部客人满意。
Responsible for the overall internal and external guest  satisfaction and guest experience in public areas as assigned. 2. 领导，管理和协调本部门服从人力资源部的指导方针和规章制度。Leading, managing and motivating the assigned team  complying with HR guidelines, rules and regulations. 3. 积极培训员工，支持瑞斯丽品牌和瑞斯丽培训学院。Drives the training of team and supports Swisstouches      brand & The Swisstouches Training Academy.
4. 保证所有公共区域的事务符合瑞斯丽的标准，包括机器养护，提供高标准的清洁，成本控制等。
Ensures all public area products are up to Swisstouches  standards, including machine maintenance, high quality cleaning service, cost control   etc.
5. 负责部门内与财务有关的一切活动。Responsible for all Finance related activities within the department.6. 确保所有的公共区域员工支持并与房务总监一起争取完成年度总任务。Make sure the entire public area team supports the Director of Rooms to achieve the annual goals.7. 确保团队熟知酒店的各项服务和设施。Ensures team has extensive knowledge of the hotel, its services, and facilities.8. 在部门内鼓励员工创新和改革。Encourages creativity and innovation within the  department. 9. 根据制度与程序保证服务质量。Quality assurance according to SOP’S.

“Swisstouches”瑞士瑞斯丽酒店管理集团旨在为全球客户提供瑞士一流的酒店管理与服务，总部位于瑞士阿尔卑斯山下，这里风光旖旎，景致迷人，瑞斯丽“独特休闲”的管理理念及经营模式，皆源自于此。瑞斯丽的理念是不断营造令客人印象深刻的酒店品牌，这来自于设计、服务及产品中细节的体现，创造让宾客难忘的细节，尤其是让常住客人不断感受回家的亲切，希望在宾客体验的每一个必要环节，都能为到访者留下深刻的、积极的住店体验和印象。在尊重、补充、支持和接受国家及地方文化的同时，将瑞士精致的酒店管理艺术带入所管理的酒店。在这里我们重新定义奢华，为客人提供个性化的世界知名的瑞士酒店管理服务，并以其独有的、休闲放松的经营理念，使顾客体验到瑞士风情的待客之道——这就是瑞斯丽的方式。