招聘人事主管（薪酬方向）_森林海旅游度假区招聘信息-最佳东方

岗位职责：

1、薪酬调查，分析市场人力资源状况与薪酬水平；

2、社保管理：各项社会保险基数的核定，协助社保政策拟定，社保预算管理；

3、协助员工薪资定级、普调，异动人员薪资调整，薪酬日常管理；

4、建立劳动工资台账，薪酬数据统计分析，协助人力成本统计及薪酬福利预算；

5、协助员工福利计划拟定，及有关福利政策落实；

6、考勤监督管理，各部门员工出勤纪律监控管理，考勤审核；

7、协助建立绩效管理体系，并根据公司发展阶段及需要进行绩效管理优化，建立规范的职位体系；

8、绩效考核日常管理，受理员工绩效申诉，提出绩效体系的改进计划；

9、基础人事管理工作，确保对基础人事信息的实时动态有效管理。

任职要求：

1、知识要求

（1）教育背景：人力资源、经济管理及财务管理相关专业本科或以上学历；

（2）专业知识：熟悉现代企业薪酬福利管理模式和流程；了解管理学、心理学、法学、基本的财会知识；

2、工作经验

2年以上人力资源管理经验，具有人力资源各模块工作经验，1年以上薪酬福利管理工作经验。

3、能力要求

掌握相关办公应用软件，具有一定的二次开发能力，熟练运用办公硬件设备，人际沟通、协调能力强，人际关系处理良好；

4、身体状况

（1）身体素质：身体健康

（2）心理素质：较强的抗压力

5、个性特质要求

敬业，工作细致、认真、严谨，具有团队精神

广东森海投资控股集团有限公司始创于2001年，是一家集文旅（森林海旅游度假区）、金融（汇鑫）、地产（中天）、农林（圣牛）于一体的多元化集团公司，历经十余年的耕耘，在金融、地产板块结下累累硕果，其中金融集团稳居广州行业前列，地产集团业务覆盖增城、广州、郑州、武汉、北京等地。森林海旅游度假区系集团在文旅板块的首作，度假区位于增城区派潭镇白水寨4A级景区附近，规划用地2000余亩，辐射区域近20平方公里，项目核心区包括5个户外运动主题乐园、1间高端温泉度假酒店、1座国际房车露营地，其中森林海温泉度假酒店于2019年10月份开业，、嬉水乐园于2022年5月开业，并同步建设其他主题乐园，五年规划启动辐射区域的建设，包括徒步、攀岩、越野、探险、UU车公园、低空飞行、民宿等项目，建成后，将成为全国最具特色的生态度假、户外运动的森林公园。酒店加乐园现已开业，现诚募地酒店、乐园行业精英，公司将提供极具市场竞争力的薪酬（大部分岗位处于市场75%分位，中、高层位于市场90%分位），以及包括免费餐饮、住宿等多达26项的福利、津贴项目，同时，员工亦可在业余时间里参与拓展教练、才艺表演等工作，在提升个人能力的同时增加收入，人力资源部亦根据组织发展、职级、人才梯队等设置了相应的专项培训计划，让员工能与企业共成长。集团愿景：打造国内最具特色的休闲度假户外运动品牌核心价值观：团结、创新、活力、共享产品理念：做真正的匠者，造纯粹的产品人才理念：有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用人才理念：做具有企业家精神的职业经理人管理岗位：我们希望您拥有一颗坦诚的心，并且拥有精湛的专业技能、娴熟的管理水平和创新的思维能力，有担当，有魄力，勇于独挡一面，愿意长期稳定在森林海发展；基础岗位：我们希望您拥有一颗勇敢和善良的心，愿意通过辛勤的付出去积攒、提升个人能力，勇于奉献不计较，愿意为客人提供用心的服务和友善的微笑，希望您在森林海的每一天都是阳光与欢乐的。面试地点：广州市增城区派潭镇白水寨大道101号森林海旅游度假区；联系人：蓝生，联系电话：18122018953 集团网址：http://www.skoviver.com/