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岗位职责
1、协助集团人力资源中心关于酒店人力资源战略规划的开展落地工作;
2、完善调整拟定、执行、监督酒店公司人事管理制度;
3、专业有效的执行招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
4、全面监督各部门对激励政策的实施并组织做好汇总;统计、制作各类人事报表;
5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
6、协助做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
7、对新型的人力资源管理及工具有所涉猎和知晓,并能操作执行;
8、劳动纠纷处理能力及经验,对当地政策非常了解熟悉;
9、员工活动的组织与开展,福利与社保的办理,企业文化的协助建立,与员工及各部门进行积极沟通,入离职办理,合同签署等人力资源负责人交办的其他工作。
职位要求:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、有酒店及服务公寓工作经验优先;
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等基本知识等方面的培训;
4、掌握人力资源各模块工作的专业流程及有实操经验者佳,具备良好的语言表达与组织、协调能力
5、电脑操作熟练,掌握office等办公软件;
6、具有职业化的人力资源岗位操守与素养,为人诚实坦率,乐观向上,积极主动,正能量传播者,亲和力热情正直;
7、具备创新思维与开拓进取精神,解决问题能力强。
广东森海投资控股集团有限公司始创于2001年,是一家集文旅(森林海旅游度假区)、金融(汇鑫)、地产(中天)、农林(圣牛)于一体的多元化集团公司,历经十余年的耕耘,在金融、地产板块结下累累硕果,其中金融集团稳居广州行业前列,地产集团业务覆盖增城、广州、郑州、武汉、北京等地。 森林海旅游度假区系集团在文旅板块的首作,度假区位于增城区派潭镇白水寨4A级景区附近,规划用地2000余亩,辐射区域近20平方公里,项目核心区包括5个户外运动主题乐园、1间高端温泉度假酒店、1座国际房车露营地,其中森林海温泉度假酒店于2019年10月份开业,、嬉水乐园于2022年5月开业,并同步建设其他主题乐园,五年规划启动辐射区域的建设,包括徒步、攀岩、越野、探险、UU车公园、低空飞行、民宿等项目,建成后,将成为全国最具特色的生态度假、户外运动的森林公园。 酒店加乐园现已开业,现诚募地酒店、乐园行业精英,公司将提供极具市场竞争力的薪酬(大部分岗位处于市场75%分位,中、高层位于市场90%分位),以及包括免费餐饮、住宿等多达26项的福利、津贴项目,同时,员工亦可在业余时间里参与拓展教练、才艺表演等工作,在提升个人能力的同时增加收入,人力资源部亦根据组织发展、职级、人才梯队等设置了相应的专项培训计划,让员工能与企业共成长。 集团愿景:打造国内最具特色的休闲度假户外运动品牌 核心价值观:团结、创新、活力、共享 产品理念:做真正的匠者,造纯粹的产品 人才理念:有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用 人才理念:做具有企业家精神的职业经理人 管理岗位:我们希望您拥有一颗坦诚的心,并且拥有精湛的专业技能、娴熟的管理水平和创新的思维能力,有担当,有魄力,勇于独挡一面,愿意长期稳定在森林海发展; 基础岗位:我们希望您拥有一颗勇敢和善良的心,愿意通过辛勤的付出去积攒、提升个人能力,勇于奉献不计较,愿意为客人提供用心的服务和友善的微笑,希望您在森林海的每一天都是阳光与欢乐的。 面试地点:广州市增城区派潭镇白水寨大道101号森林海旅游度假区; 联系人:蓝生,联系电话:18122018953 集团网址:http://www.skoviver.com/