• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．语言表达能力强。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

 景园悦海湾度假酒店是由甘肃景园集团投资，澄迈恒润达实业公司开发建设，由一栋20层连体小洋房构成，拥有180间公寓式客房，按照星级酒店标准装修建造的海边度假酒店。酒店集养生度假、观光旅游、娱乐为一体，环境怡人、花草相拥，是老城片区第一家热带滨海花园型酒店。