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岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解员工的工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
“原舍”品牌 隶属于上海原树酒店管理有限公司(原舍)。现在原舍分布于杭州莫干山、昆山、平湖、苏州等地。 原,是本原,在古汉语中意为“探究”。用探究的态度,追溯生活的本原,是原舍想要带给每个造访者的启示。原舍所赋予的使命并不仅是民宿,更多的,是种生活态度的实现,以一种回归原本的方式。它把人们的身心从城市带入更淳朴自然的村庄,俯仰之间,尽为天地。当人们暂别原舍时,希望原舍的生活方式能被带走,并给予人们心灵的指引。 原舍的创始人朱胜萱先生认为:中国的乡村富有独特的美,它是从历史中传递出来的,也是从原野中传递出来的。面对如今日益凋敝的乡村,城乡间日益渐增的裂缝,朱胜萱先生决定通过原舍的理念与实践,来复苏那片土地的记忆,并带给人们一种回归原本的生活方式体验。