• 五险一金
• 包吃包住
• 年底双薪
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划，确保与公司整体战略目标一致；  
2、负责招聘与配置工作，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展、面试安排及录用决策，确保人才供给满足业务发展需求；  
3、完善并优化公司薪酬福利体系、绩效考核制度及员工激励机制，提升员工满意度和组织效能；  
4、主导员工关系管理，处理劳动争议及突发事件，维护良好的劳动关系和企业文化氛围；  
5、组织员工培训与发展计划，搭建人才梯队，提升团队整体素质与业务能力；  
6、负责人力资源相关制度的制定、修订及落地执行，确保符合法律法规及行业规范；  
7、统筹人力资源数据统计与分析工作，为管理层决策提供数据支持。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；  
2、3年以上人力资源管理工作经验，酒店行业背景优先；  
3、熟悉人力资源六大模块，精通招聘、培训及员工关系管理；  
4、熟练掌握劳动法及相关法律法规，能够独立处理劳动纠纷；  
5、具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及团队管理能力；  
6、责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境。

安琰酒店（AYEARN HOTEL）是凯璇酒店管理公司于2017年缔造的全新酒店品牌，定位国际精奢精品酒店品牌。是全新的Lifestyle Hotel（生活方式酒店）。深圳安琰酒店坐落于深圳湾畔深圳湾公馆，兼得山海自然与中心繁华景致。旅客可于漫步之间，尽情探索周边顶级生态、艺术、人文、商业资源。酒店致力于打造[每一次下榻 都是回家]的核心体验。建筑外观由AECOM大师打造，辉映国际都会美学。48间42-89㎡豪华客房，每一间均以国际视野打造，带来先锋与舒适并存的居住感受。从步入式衣帽间到独立马桶间，从LE LABO浴品套装到B&O音响，每一处细节均洞悉先锋人士的审美与需求而设，带来无比称心的入住体验。酒店提供鹭·意式餐厅、鹭酒吧、馥·BAKERY、ICON酒廊、康体中心等超一流配套设施，打造多元生活方式。同时，来自五星级酒店的员工团队，时刻以专业与热忱服务在侧，为每一位旅客呈献专属的独特体验。