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岗位职责
1、参加各部门系统的培训和实操,扎实掌握各部门工作细则及流程,落实总经理分派的各项工作任务。
2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。
3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。
4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。
5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。
6、审核酒店各类物资采购供应计划。
7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限,以酒店管理专业、营销策划类专业为优;
2、热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展;
3、自我职业规划清晰,有意愿和酒店共同成长;
4、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;
5、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。