1、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示,组织指制定酒店人力资源和培训计划,经饭店领导批准后实施。
2、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。
3、组织本部门干部业务学习,提高人事管理水平和业务能力,加强对本部门员工的思想教育,团结本部门干部,调动每个人的工作积极性,保证完成各项工作任务。
4、对分配给本部门的工作,定期进行检查考核,表扬先进,带动后进,搞好本部门干部队伍的建设。
5、抓好干部及职工的管理工作,经常深入基层研究,掌握情况;合理安排使用干部,发现人才;及时提出干部调整意见,当好酒店领导的参谋。
6、组织制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、科学化。
7、根据用工计划组织招聘工作,负责如招聘、招收、辞退、辞职、晋升、降级、调出的审核,负责员工内部调配的审核。
8、负责对各级干部的德、勤、绩、效的考核,并鉴定归档。
9、负责定岗定编,制定劳动定员编制方案,年度人员的编制报表。
10、制定酒店培训计划方案和部门预算。
11、组织与实施饭店督导工作,检查服务质量,提出加强管理和提高服务水平的建议。 12、解决员工有关劳动方面的争议和投诉、纠纷。
13、按照有关政策,结合同行业标准和饭店实际制定本饭店工资、奖金、劳保、福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核。
14、按制度负责审批办理各类休假的期限。
15、负责人事档案的管理工作,负责办理职工调入、调出档案的审批工作。
16、完成上级交给的其他各项工作。
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和田川亿酒店管理有限公司创建于2016年10月,是和田市委、市政府重点招商引资的项目。公司位于和田市凯旋路1号1栋,注册资金1000万元,主营酒店管理,住宿、餐饮服务,酒店投资。公司投资方为四川省川亿投资有限公司,川亿投资前身主要以通讯基础建设为主,凭借勇于创新,吃苦耐劳和超前的战略思维一步一个脚印,逐渐跻身于投资行业。川亿投资于2011年成立,注册资本5168万元。公司多年来本着以人为本,服务为理念,注重品质的发展模式。公司以多地点多元化全面发展的形式,主要涉及房地产、酒店、互联网投资、金融、建设、矿业等,产业遍布北京、成都、乐山、眉山、乌鲁木齐、库尔勒、喀什、和田等地。 和田川亿希岸deluxe酒店项目,以江南文化的神韵为基础,融汇西域文化,诠释江南风情与时尚完美的结合,显出引人入胜,高贵典雅的气氛。项目落座于凯旋路1号,总用地面积11247 ㎡,总建筑面积为32623 ㎡,北临建设西路,西临乌鲁木齐路,南临阿恰勒西路,东靠景色怡人的玉泉河湿地公园,交通通达,周围生活、娱乐休闲配套设施非常完善。以住宿、餐饮、会议为主要功能,集商务、娱乐、休闲、购物为一体的综合体验式酒店。 酒店由主楼、影院、KTV会所三栋楼组成,主楼结构10层,共计173间客房.首层是高贵典雅的酒店大堂及休闲商务的大堂吧(487㎡);二层是让您身心放松,舒缓疲倦的最好去处--SPA(590㎡);三层至八层为不同风格装饰的酒店客房;九层为中西式结合的全日制餐厅,拥有160个餐位。除此之外,酒店还配备恒温泳池(成人泳池628㎡、儿童泳池195㎡)、茶艺室和健身房等一系列综合设施。充分挖掘项目商业圈潜在商机,打造一个全新的、新颖的、现代化的一站式服务酒店。项目于2016年11月开始动工,预计2019年10月1日开始投入使用。