进修发展部主任 Learning Officer
5千-6千
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发布于 12-19
进修发展部主任 Learning Officer
5千-6千
苏州 | 2年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

确保所有的培训记录得以在人力资源系统中维护、存档并更新。

Ensures that all training records are maintained, filed and updated in the HR System.

确保所有的培训文件能够按照严格的准确性和保密性进行发送。

Ensures Training documents are properly routed with strict accuracy and confidentiality.

维护并更新各种手册和指南,需要时在电脑中进行分类存档。

Maintains and updates manual and computerised filing system as required.

协助确保所有的员工设施得以按照相应的标准加以维护,例如培训教室和图书馆。

Assists in ensuring all associate facilities are maintained within standards, i.e. Training Rooms and Library.

协助准备年度培训计划,确保培训目标得以传达酒店的目标并能满足员工的培训需要。

Assists in the preparation of the annual Training Plan, ensuring the objectives fully address the business objectives of the Hotel and the training needs of the associates.

协助进修发展经理填写并确认所有培训课程的相关出席情况。

Assists the Learning Manager in compiling training attendance confirmation lists for all training courses.

协助协调员工认知计划的实施。

Assists with the coordination of the associate recognition programmes.

协助编写实施及更新下列相关员工沟通文案—员工手册、月度员工活动安排、“培训为了你的未来”更新、员工通知栏和电视交流。

Assists in the compilation, implementation and upkeep of the following associate communications – Associate Handbook, Monthly HR Activity Schedule, TFYF Update, Associate Notice Boards, and Television Communication.

协助协调好部门内部交流活动及对于员工奖赏的赠与。

Assists in coordinating of inter-departmental social activities and associate award presentations.

协助准备月度的部门培训师会议及活动。

Assists in the preparation of venue for the monthly Departmental Trainer forums and activities.

协助完成酒店的各种活动以提升凯悦优秀的实战能力。

Assists in various campaigns to promote Hyatt good practices.

协助定期检查员工的仪容仪表以确保所有的员工能严格遵守酒店的政策及规章制度。

Assists by regularly checking grooming to ensure all the associates are adhering hotel policy and regulations.

在需要时协助部门培训师开展培训课程。

Assists departmental trainer to conduct training in the respective department as required.

有责任监督各部门培训的培训课程是否按照计划进行。

Responsible for monitor and inspect department training is implemented as scheduled.

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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江苏省苏州市
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苏州柏悦酒店人力资源部
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  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
凯悦酒店集团的理念我们怀着喜悦的心情迎接八方来客,本着以人为本、以心换心的态度真诚待客,只为让您的旅程与众不同。我们全心全意关怀踏入酒店大门的每一个人,让他们能够达到自己的最佳状态。凯悦旗下的品牌各有千秋、各具特色,但我们所有的酒店都是以真诚的关怀服务宾客。这让我们在酒店行业独树一帜、尽显优势,朝实现理想迈进一大步——在我们进驻的所有市场上成为顾客的首选品牌。 我们的信念我们关爱每一个人,让他们尽善尽美显真我。关爱源于真诚的同理心和人际关系。我们通过真诚地看待他人并将其作为独特个体来加以了解从而做到关爱他人,正因如此,我们才可以量身定制并提供个性化的体验。我们时时秉持以人为本的宗旨对待员工、客人、业主、运营商、社区成员和股东。“尽善尽美显真我”就是每时每刻都要忠于自我,做最真实的自己——专注心神、充实自我,随时准备直面外界的挑战。 酒店介绍苏州柏悦酒店是由金螳螂企业(集团)有限公司与凯悦酒店集团强强联合打造的顶级奢华国际品牌酒店。酒店坐落于苏州美丽的金鸡湖畔,其设计构想是打造一座湖畔豪宅,它的“主人”则设定为一位游历四方、独具慧眼的庄园主。这座建筑以优美细腻的现代之笔精妙演绎了传统苏式宅邸的形神,将古典建筑的美感、精巧绝伦的工艺、苏州城的雅韵与现代舒适奢华完美相融。由全球首屈一指的酒店设计公司赫希贝德纳联合设计顾问公司(HBA)完成室内设计,由打造了华盛顿特区世界银行总部、纽约现代艺术博物馆(MoMA)扩建项目以及上海环球金融中心的美国KPF建筑事务所(Kohn Pedersen Fox)担纲外部建筑设计。柏悦 - Park Hyatt, 是凯悦旗下极致尊贵的精品型酒店,提供全面个人化服务和与众不同的私人氛围。柏悦针对追求高品位和奢华享受的客户,其设计典雅,装修有格调,给客户体验提供前所未有的现代豪华。在全球的柏悦酒店当中,没有两家柏悦酒店是一样的!每家酒店各自拥有其独特的外表及魅力,每家酒店均以制造难忘的体验为目标。而在苏州,随着柏悦酒店的到来,相信也会给苏城带来独一无二的奢华,苏州柏悦将用含蓄、现代却不失地方特色的风格,呼应这座拥有厚重历史和文化底蕴的城市。 我们热诚地欢迎各界酒店精英加入苏州柏悦酒店,积极向上并充满热忱的凯悦团队在苏州等您。这会是一个全方位、高品质的学习成长平台,让我们迎接您的到来,见证您的成长! 欢迎登录凯悦酒店集团招聘网站http://hyatt.jobs,建立个人帐户以获悉更多职位信息。
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