岗位职责
1.完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。
2.编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。
3.管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。
4.通过以下手段控制餐饮销售:
及时正確记录客人的支票,对餐厅的支票应进行定点抽查。
5.所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批。
6.监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。
7.确保执行有效的宴会管理。
8.核对餐厅总销售额与总收入是否相符。
9.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。
10.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。
11.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。
12.审查核对预付款项,确保付款到位。
13.与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。
14.核對每日收入是否与备份相符。
15.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
岗位要求
1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
2.熟练使用微软办公软件。
3.良好的写作技巧。
4.具有会计或相关领域的职业证书。
5.两年会计文员,前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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