• 带薪年假
• 人性化管理
• 包吃包住
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 五险一金
• 岗位晋升

岗位职责： 
电气方面 
1、负责确保二个酒店及相关部门的供配电、动力、照明、消防、电梯、电气设备的正常运转。
2、每天检查电气设备运行请况，发现误差立即纠正，发现问题及时处理。如不能及时处理的立即向值班工程师汇报。
3、对班组岗位纪录和工作态度要及时了解掌握，发现不良现象要立即采取措施纠正，并向领导汇报。
4、对管辖范围内的保修内容尽量于当日消化，不拖延。
5、积极贯彻电气设备运行方案和安全操作规程，监督检查班组合理使用电气设备、定期维护电气设备的情况。
6、制定电器设备月、年维修保养计划，并督促严格执行，并认真做好消控方面的维修保养工作。
7、督促下面班组做好每天交接班制度，并在审查交接班内容后签字，然后向值班工程师汇报。
8、服从部领导和值班工程师临时交付的任务安排并努力去完成，执行之后必须有信息反馈。
9、积极负责地指导员工开展节电活动并提出合理化建议。
弱电方面
1、每天检查弱电系统（电话、电视、音响、播音、BP机台等）的运行情况，发现问题及时处理，若不能处理的立即向值班工程师汇报。
2、对班组岗位纪录和工作态度要及时了解掌握，发现不良现象要立即采取措施纠正，并向领导汇报。
3、对管辖范围内的报修内容尽量于当日消化，不拖延。
4、制订电子设备的月、年维修保养计划，并督促严格执行，以保障各设备的正常工作指
5、督促下面班组做好每天交接班制度，并在审查交接班内容后签字，然后向值班工程师汇报。
6、积极做好各种会议的音响准备工作。
7、服从部领导和值班工程师临时交付的任务安排并努力去完成。
8、协助解决电气和仪表控制系统中的电子技术问题。
综合维修
1、负责对油漆、木制品、泥水和客房内水、电等工作的管理，并编制月、年维修计划。
2、按照每天“工程维修单”及时分派工作和任务。
3、负责检查员工执行维、保工作情况，确保客房内设施的维保和“三行”工作任务按时、保质完成，决不拖延。
4、积极配合其他班组完成一些酒店改造项目。
5、负责巡视公共区域、客房楼层走廊等部位，发现不妥之处应立即安排处理。
6、负责确保工作场所安全清洁整齐。
7、负责处理员工考勤、工作日记及关心员工的业务水平的提高。
8、积极在节流方面提合理化建议。

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