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集团人力资源总监
面议
停止招聘
发布于 02-13
集团人力资源总监
面议
杭州 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1、负责公司人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责公司高层管理人员的招聘和储备人才库的建设。
4、执行公司关于人事调配、薪酬核算、绩效奖励、劳保福利、企业文化落地的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善公司运营组织架构、薪酬体系、绩效管理、文化体系。

7、组织策划激发员工、拉动员工的各类活动。

岗位要求
1.人力资源管理或工商管理本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、企业文化建设、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.良好的事业心,认同企业文化和价值观。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:中国普通话-精通
计算机能力:熟练
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
海曙区镇明路108号
点击查看地图
职位联系人
张先生
集团人力资源中心
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
美斯茵酒店管理公司是一家专业投资、经营管理现代养生休闲主题酒店的连锁集团公司,公司致力于打造养生休闲产业投资运营一站式服务平台,是中国养生休闲主题酒店细分市场“行业创新发展践行者”及“投资运营管理专家”。企业投资经营/管理的品牌:水联世界water union world(大型城市休闲度假综合体酒店),沐春泉(高端养生会所),清福宫(现代养老理疗中心)、汤池汇温泉(大型养生休闲综合体)、永遇乐(休闲度假酒店),碧中海、海纳百川、金港湾等。公司经营项目:项目评估、投资预算、设计规划、开业筹备、品牌加盟、委托管理、投资合作、协议管理、承包经营、兼并收购、股权投资、人才培养、服务技术输出、定项培训、营销策划、薪酬设计、标准化管理、健康水疗、水上乐园、大型泳池、养生保健、韩式汗蒸、特色餐饮、豪华客房、康体美体、休闲娱乐、购物商城、商务社交、养老理疗等。通过紧紧围绕目标客源的核心需求,提升顾客消费体验及服务产品核心竞争力,为顾客“构筑休闲乐园、缔造幸福空间”企业未来发展:公司将一直专注于中国养生休闲主题酒店市场,采取成立“产业生态”、“资本投资”、 “经营管理”相分离的独立运营公司,在商业/盈利模式和运营管理模式方面进行不断精进创新,整合养生休闲产业优势资源,实行专业化、标准化、系统化经营管理,逐步进行全国性战略布点并快速复制和发展,计划未来实现在中国主要资本市场上市运作。同时,我们致力于“搭建创业平台、实现员工梦想”,与有着共同事业梦想、志同道合的伙伴们逐步形成“利益共同体、事业共同体、命运共同体、精神共同体”,为顾客、员工、投资者、合作伙伴创造更多的价值,为行业和社会承担更多的责任,为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗……美斯茵企业文化:企业的魂:用服务和产品,让人们的生活更健康、更快乐!企业使命:构筑休闲乐园,缔造幸福空间;搭建创业平台,实现员工梦想。企业愿景:中国养生休闲投资运营专家核心价值观:顾客至上,品质为本,持续创新。企业精神:水之精神---上善若水,海纳百川,刚柔并济,锲而不舍经营理念:为客户创造价值,为员工创造机会,为企业创造效益,为社会承担责任管理理念:务实高效,结果导向;精进创新,追求完美人才理念:任人唯贤,德才兼备;优胜劣汰,价值为本安全理念:100-1=0团队理念:利益共同体,事业共同体,命运共同体,精神共同体服务理念:真心真情,感动你我;以客为尊,卓越服务学习理念:学习成长,实现梦想广 告 语:让养生休闲投资运营变得更简单!
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