• 五险一金
• 带薪年假
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴

工作职责：
1. 负责公司薪资核算、发放及个税申报工作，确保每月薪酬数据准确、及时、合规，覆盖全岗位员工及各类用工形式。  
2. 参与薪酬体系优化与动态调整，开展市场薪酬调研，协助制定并落实岗位职级、薪档结构及调薪方案。  
3. 管理五险一金及补充商业保险等福利项目，完成参保登记、基数申报、待遇申领及政策宣导，保障员工权益落地。  
4. 设计与运营弹性福利、年度体检、节日福利、员工关怀等多元化福利计划，并评估实施效果。  
5. 维护薪酬福利相关制度与流程文档，配合内外部审计及劳动监察检查，确保各项操作符合国家及地方政策要求。

任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学或相关专业优先。  
2. 具备3年以上薪酬福利模块专职工作经验，熟悉薪酬结构设计、个税计算规则、社保公积金政策及系统操作（如北森、Moka、SAP SuccessFactors或主流HRIS）。  
3. 具备较强的数据处理能力与细致严谨的职业习惯，能独立完成月度薪酬结算、报表分析及专项薪酬调研报告。

苏州吴中希尔顿酒店及苏州吴中希尔顿花园酒店位于吴中太湖新城中央商务区，毗邻东太湖仅2公里，是商务旅行、会议活动和休闲的理想选择。与苏州湾中心广场商业购物中心融为一体, 步行即可到达地铁4号线木里站。 苏州吴中希尔顿酒店共有客房314间，近3000平方米灵活的会议和宴会设施，全日制餐厅、中餐厅、特色餐厅以及大堂酒廊，以满足宾客的具体需求。 苏州吴中希尔顿花园酒店拥有客房289间，全日制餐厅、大堂酒廊以及近300平米的会议设施。