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岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。此岗位为三亚晋合悦家酒店公寓管理有限公司招聘
办公地址:三亚市和泓假日阳光小区
晋合物业管理(苏州)有限公司是新加坡晋合控股下属公司,注册于苏州工业园区,是一家合资企业,主要从事物业管理、酒店管理及其相配套的服务。目前,公司管理着工厂、酒店、住宅等项目,物业服务总面积约71.42万平方米。晋合物业管理是晋合房地产业务发展的重要支持力量,是晋合物业价值的重要保证之一。晋合物业管理奉行业主至上服务第一的宗旨,在不断探索、实践和借鉴海内外物业管理先进经验的基础上,注入人性化服务理念,逐步形成了一套物业管理与商务服务体系,致力于为业主创造美好的家园。我们将以晋合物业前身物业管理十多年沉淀的企业精神依托,以晋合物业的品牌为依托,以晋合物业优质人力资源结构为后盾。“管理艺术化、服务人性化、生活品位化。”在优化整合社会资源,诚心践行核心价值观的变革中,为用户和业主提升居住价值和生活价值。我们全体员工正带着探索物业服务精髓的开路先锋的使命,向新的高峰攀登。公司希望全体员工互相尊重、真诚合作,坚持“业主至上。服务第一”的服务宗旨及“用心服务”的理念,恪尽职守,为维护和发展晋合物业的品牌而共同努力。