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岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
7、负责建立健全员工的人事档案。
8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
9、负责员工考勤管理和纪律监察。
10、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
11、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
12、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
福利待遇
福利;餐饮补贴,通讯补贴,交通补贴,五险,周末双休,带薪年假,住房补贴,
加班补贴,节假日正常放假,
北京万家和会议服务有限公司(以下简称“万家和”)成立在著名的温泉古镇北京小汤山,周边有上百家温泉度假酒店。万家和是一家集酒店销售托管、活动策划、会议服务、舞台设备、旅游咨询、礼品车辆、票务预订、代订客房会议场地为一体的综合型服务公司,公司旗下合作酒店和景点100余家,2016年直接接管会议酒店一家。公司本着热情,周到,负责的精神,以客户满意为最终目标。以规范北京会议市场,培养高素质会议销售经理人,满足于广大客户需求的宗旨。真正的为会议服务和会议酒店行业尽一份心,出一份力。 我公司已成功的承办过中国畜牧业暨饲料工业展览会,第一届中国兽医大会,第九届全国新世纪小学数学课程与教学系列研讨会,以及神州数码集团、百度、诺基亚、中节能,赛迪集团,豪森药业,广东美的集团等大型企事业单位的重要会议和活动,参与策划了数千家公司单位的会议策划,行程和接待工作。 公司将业务分为会议策划和会议服务两部分,策划部侧重于策划,会务部侧重于服务。针对策划,我们追求创新和卓越;针对会务,我们事无巨细,无微不至。 万家和理念:专业、热情、周到、创新的服务理念帮助客户提升会议效率。 一次服务,终生负责。