人事主管/HR Supervisor
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发布于 2019-04-18
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成都 | 2年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

1.Assist with control and manage payroll, leave applications all data concerning all associates

协助管理、控制薪资和假期申请等相关员工数据。

2.Assist to ensure all associates are paid in line with their terms of employment.

协助保证所有员工按照聘用条款付薪。

3.Be aware of duty of care, and adhere to occupational health and safety legislation, policies and procedures.

清楚工作职责,执行饭店健康及安全法规、政策及执行程序。

4.Access and use the Human Resources Management system.

执行并运用人力资源管理系统。

5.Implement and evaluate an effective Performance Appraisal System in line with corporate guidelines.

确保考核制度得以执行,并评估其符合和达到酒店的标准。

6.Participate in the preparation of the Strategic Business and Operating Plans.

参与酒店经营战略和管理行动计划的拟定。

7.Develop and administer Corporate and Hotel Human Resource Policies.

制订和管理集团和酒店的人力资源政策。

8.Develop and administer employee recognition programs.

制订和管理员工奖励的项目。

9.Oversee effective workplace injury management, ensuring rapid return to work programs are in place for all associates.

有效的监督管理员工的工伤,确保所有受伤员工得以迅速康复返岗的程序有效地运行。

10.Develop and implement detailed Human Resources plans to support business objectives.

制定和落实各项人力资源方案,以支持并达到经营目标。

11.Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site

通过酒店网站管理在线招聘工作。

12.Site inspections for schools, colleges, and universities

拜访学校,学院和大学。

13.Correct and timely placement of internal and external advertisements

正确及时的发布内部和外部的招聘广告。

14.Conduct exit interviews and provide feedback on reasons for turnover

执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。

15.Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance

向员工提供工作指导、咨询,必要时对其进行批评处分,并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。

16.Regularly communicates with staff and maintains good relations

定期与员工交流思想,保持良好的员工关系。

17.Perform any other duties assigned by the income auditor.

 完成上级分配的其他任务。

 


其他要求
语言能力:英语-良好
计算机能力:熟练
年龄要求:25-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
高新西区合作路188号阳光金融城2号楼
导航
职位联系人
陈女士
行政人事部主管
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 商务服务--会展/会务
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 国内上市公司
    企业性质

    阳光保险集团股有份有限公司是国内七大保险集团之一,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建,注册资本金65.6亿元人民币。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。目前拥有产险、寿险、资产管理、融和医院等多家专业子公司。
    阳光(成都)国际会议中心是由阳光保险集团投资兴建的一家英式建筑风格的四星级精品会议中心。会议中心位于成都市高新西区合作路188号阳光金融城园区内,毗邻电子科技大学清水河校区、富士康集团、龙湖地产等项目。地理位置优越,交通便利,购物方便,是休闲娱乐的绝佳选择。
会议中心拥有217间客房,配套的中式、西式餐厅,完善的会议设施。另外,会议中心还配有大堂吧、健身中心、舞蹈培训室等。


员工福利Staff Benefits
购买社保、公积金、包食宿;
享受带薪年假、有薪病假、祝寿假、家长会假;
提供员工制服(免费洗涤且不收取任何押金);
技能培训,优秀员工评选等;
法定假日加班,支付三倍加班工资;
完善员工晋升机制、员工奖励机制;
丰富多彩的员工活动、员工生日会及业余活动等;
一个充满活力、积极向上的专业团队; 
家庭般温馨的工作环境。
任职要求:以上职位,均要求普通话流利,有良好的职业道德及敬业精神;热爱酒店,能适应倒班工作制。
面试要求:应聘者需备齐个人简历、一寸彩色近照、身份证。
面试细则:周一至周五 10:00—17 :00 会议中心行政人事部
面试地点:高新西区合作路188号阳光金融城2号楼(电子科技大学清水河校区旁)
乘车路线(以下路线任选一):
     1、乘坐地铁二号线至犀浦站转乘公交116路至电子科大清水河校区西校门站步行7分钟即到;
     2、乘坐公交205路至天骄路北站下车即到;
     3、乘坐公交202路至合信路步行5分钟即到;
     4、乘坐公交P18路到合作路东站下车即到。

高新西区合作路188号阳光金融城2号楼
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