• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 年底双薪

岗位职责
1、贯彻客房部经理的决策、决定和各项指令，实施本部门的年度工作计划、季度工作安排，及时向上级报告完成情况。
2、实施工作规范和程序，制定劳动定额及质量标准。检查员工的工作态度、仪表礼貌、工作效率，评估下属的工作表现。将检查结果向上级汇报。
3、按酒店规定标准，抽查所辖客房，巡查楼层、电梯厅、防火通道、工作间，确保责任区内安全与卫生。检查客房设备和各种装置，发现问题，及时与工程部取得联系。
4、主持召开每日房务例会。
5、培训服务员，定期考核他们的业务。
6、负责处理客人投诉。
7、合理调配人力，编排班次，对所属员工的任免、奖惩提出建议。
8、检查并确保贵宾房间的完好状态和高效、优质的服务。
9、搞好经济核算、降低客房成本，控制好客用品和清洁用品的消耗。
10、做好工作日志，填写各种报表，搞好交接班，建立有关房务工作的完整档案体系。
任职资格
1、大专及以上学历，具备酒店管理、公共关系等相关专业知识
2、2年以上相关工作经验
3、熟悉客房服务规范和接待礼仪，掌握急救、消防知识，具有良好的语言表达能力

    九仙君澜温泉度假酒店是由中国十强酒店管理集团——浙江世贸君澜酒店集团管理，江西省国有企业——九仙温泉开发有限公司斥巨资开发建造的五星级温泉度假酒店，座落在江西省宜春市奉新县九仙村。九仙村海拔1000多米， 是天然的"夏季避暑、冬季避寒"的休养胜地，周边峰峦叠障，终年云雾遥绕，胜似仙境，两口温泉井历史悠久，可追溯至北宋时期，传说有九位仙女下凡来此洗温泉澡而得此名。北宋诗人黄庭坚曾赋诗：“九仙沤和汤，浴此二水牯。主人无施心，冷暖各得所。道途阙十方，飘杓汲万古。欲问源从来，大雄山有虎。”    九仙君澜温泉度假酒店拥有共有250余间风格各异的客房；富丽堂皇的中餐厅以赣菜为主，穿插川湘、杭帮风味，可同时容纳1000人用餐；简约现代的西餐厅提供纯正的欧式风味；同时，酒店拥有设施豪华的温泉水疗中心，别具特色的水上乐园、及水疗房间和温泉泡池；还拥有国际标准的会议室和多功能厅，可举行各种会议、宴会、鸡尾酒会及商务洽谈等活动；另设有健身房、台球室、壁球室、乒乓球室、电玩室、书吧等多种休闲娱乐设施。　　君澜“以人为本”的管理理念，重视人才战略发展、人才梯队建设和才人素质培养。“更多的关爱在君澜”企业文化如同家一般的工作环境，给予员工提供各类自我展示的平台，不仅从业务上，更从喜好、兴趣、才艺、综合素养等各方面、多维度、多渠道的给予员工展示自我的平台，让员工在君澜的大舞台上真正实现自我。 千年美人汤，四季养心地。九仙君澜温泉度假酒店欢迎您！    目前酒店已正式开业，诚挚欢迎各位有志之士加盟。