• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 管理规范

• 完成招聘电话邀约，记录
• 通过酒店网站管理在线招聘工作。
•正确及时的发布内部和外部的招聘广告。
• 遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。
• 确保员工和经理了解人力资源的规章制度。
• 确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。
• 协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序。
• 管理10-8级员工的绩效管理系统和招聘周期，入职培训，培训，发展和接班人计划，确保遵守工作程序。
• 完成员工入职/离职办理
• 协助员工的咨询和职业管理工作
• 遵守总部设定的时间表。
• 与培训经理一起或受其指派协调培训/员工活动工作： 
• 建立倡导良好工作关系的计划如：社交俱乐部和顾问委员会等。
• 员工档案的维护工作。
• 维护和管理工作中的职业健康与安全案件，并负责管理康复计划。
• 数据库的管理
• 管理标准化的书信回复。
• 协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序，通过持序性的培训监督规范和程序的执行。
• 制定和执行新员工具体入职培训计划。
• 为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。
• 定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。

天津中北假日酒店隶属于洲际酒店管理集团假日品牌，坐落于天津市西青区中北镇内，酒店地理位置优越，毗邻地铁二号线，交通便利，出行方便。酒店拥有270间舒适惬意的客房，现代的健身设备和泳池，尽享世界美味的全日咖啡厅，与独具特色的典雅中餐厅，并提供全方位的会议和宴会服务设施。天津中北假日酒店是客人在天津休闲、旅游、商务及聚会的首选！也必将是您职业生涯里，梦开始的地方。