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【岗位职责】
1、协助部门完成日常运营工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等基础岗位工作  
2、按要求完成部门安排的培训计划及考核任务  
3、遵守酒店服务标准与操作流程，确保服务质量  
4、及时反馈工作中发现的问题并提出改进建议  
5、配合团队完成临时交办的其他工作任务  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先  
2、具备良好的服务意识和团队协作精神  
3、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先  
4、能适应倒班工作制，抗压能力强  
5、无工作经验要求，愿意接受系统培训

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