人力资源部经理
8千-1万
停止招聘
发布于 2021-08-16
人力资源部经理
8千-1万
广州 | 5年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责

1、协助人力资源总监制定劳资关系、纪律处分程序、招聘流程、入职培训、员工关系、薪酬福利制度、绩效评估及其它人力资源相关制度及核查程序。

2、协助招聘及培训新入职员工,开发人力资源,其中包括实习院校。

3、协助管理和监督人力资源部的日常工作。与所有相关部门的负责人及员工保持畅通的沟通。

4、统筹管理人事系统:包括人事变动、离职管理、报告整理及其他相关功能。

5、管理酒店的员工活动,包括拓展活动、假日聚会、周年体检、员工沟通会、员工晚会等。

6、保证工作区域及员工区域的安全及卫生,如员工餐厅、倒班宿舍及员工宿舍等。


岗位要求

1、大专以上学历,从事酒店人力资源工作6年以上。

2、有综合性酒店筹备经验,熟悉广州从化区人力资源市场。

3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

4、接受过系统的人力资源管理理论培训,尤其精通招聘模块。

5、具备英语听说读写能力。

其他要求
年龄要求:30-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广州市天河区天河路518号
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职位联系人
程小姐
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
广东珠光酒店管理有限公司成立于2015年,是珠光集团全资的企业。作为全国首屈一指的酒店管理公司,珠光酒管公司通过集合国内外知名酒店机构的专家资源,组建专业的管理及营销团队,为客户提供从酒店及旅游项目的投资、收购、策划到功能规划、装饰设计、筹建、筹备开业及经营管理、实施顾问等全方位一站式服务。广东珠光酒店管理有限公司旗下拥有多家酒店及酒店式公寓。在经营管理上,珠光酒店管理有限公司始终坚持诚信为本,服务至上的理念,努力打造珠光酒店管理品牌。我们不断创新不断完善,以高质量的产品和优质的服务,赢得了社会各界的一致好评和高度赞誉,取得良好的经济效益和社会效益。依托珠光集团宏厚的经济实力,不惜重金打造了商务五星级酒店:地中海国际酒店;旅游度假酒店:鹿湖温泉假日酒店以及多家酒店式公寓遍布各地。广东珠光酒店管理有限公司是由多名长期从事酒店管理研究与实践的有志人士,整合各种企业管理研究资源,联合相应学术机构、职能机构而组成。公司致力于旅游项目的统筹开发、商业项目的统筹开发、酒店的投资顾问服务、酒店的品质营销诊断服务、国际品牌的引进服务、酒店开业筹备服务、酒店设计顾问服务和全面委托管理服务。致力于把珠光酒店管理的品牌做精做强做大成为行业的龙头,带领中国酒店管理业走向世界。
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