职能概述:
1.遵守财经纪律,严格执行企业会计制度和集团财务制度,接受财务总监的领导。
2.结合酒店资金需求,审核月度用款计划,并上报财务总监,严格执行用款计划,对超计划的用款,应督促相关人员按规定审批。
3.收集整理相关资料,为财务分析、内外部审计提供详实的数据支持,并参与财务分析的撰写,并对财务会计信息的完整性、准确性、真实性负责。
4.参与日常收入、费用的内控管理工作,督促所属会计严格按规定划分成本和费用,列支合规、合理,不乱摊成本,不乱挤费用,做到预计、摊销均有依据。
5.参与年度预算的编制。
6.设计适合员工的职业规划,开展专业培训,完成绩效考核;指导和监督下属员工日常工作。
7. 严格审核会计凭证的真实性、及时性,以及经济业务的合理性、合法性;其次做到对应科目关系清楚,凭证摘要简明扼要,凭证附件齐全,数字准确,记账及时。
8. 负责会计报表的编制和审核,保证各种报表数据准确,编报及时;根据酒店财务报表资料,填报各类统计报表上报相关机构、部门,同时对所提供的财务会计信息的完整性、准确性、真实性负责。
9. 检查督导员工按会计档案管理规定妥善存放一切票证、凭证、账册、报表、合同。
10. 协助财务总监,编制财务月度分析、半年度分析、年度分析,提供财务分析所需的详细资料,做到呈报内容真实、全面,数字准确。
11. 协助财务总监,编制月度、季度、年度财务预算,上报财务预算执行情况。
12. 积极向财务总监提出合理化建议,协助财务总监开展工作,并及时完成财务总监临时交办的其他工作。
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