• 带薪年假
• 管理规范
• 人性化管理
• 包吃包住
• 技能培训
• 五险一金
• 员工生日礼物
• 岗位晋升

岗位职责：
1、全面负责管理、督导酒店各级培训工作。 
2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 
3、负责酒店年度、月度培训计划组织、协调与实施工作。 
4、定期向总经理反馈酒店培训实施结果。 
5、负责建立并完善酒店培训体系。 
6、结合业务需求的人才梯队建设。

任职要求：
1、本科及以上学历，对酒店各个岗位的工作都有深入了解。
2、熟悉培训管理工作，掌握培训专业知识。
3、出色的沟通、演讲和人际关系能力。
4、拥有酒店行业背景，熟练掌握项目设计-执行-评估全流程。

      南浔广弘华美达广场酒店为湖州南浔区首家国际品牌五星级酒店。酒店由美国温德姆国际酒店集团旗下RAMADA品牌特许经营管理，温德姆国际酒店集团是全球最大的旅游产业集团之一，名列《HOTELS》全球业主公司排名第一位，目前在全球拥有8000家酒店。       广弘华美达广场酒店凌踞南浔新区核心，毗邻南浔古镇，屹立金象湖公园区块内，总用地面积两万五千多平方米，总建筑面积逾9万平方米，为城市打造地标性高端商务酒店。整个建筑由3层裙楼、一栋23层主楼及一栋10层副楼组成。酒店设有各式豪华客房326间（套），230间公寓，1300平方米多功能无柱宴会厅，26间高端中餐包房；尊享行政酒廊；康体SPA，KTV，旅游池，健身房、会议室，全日餐厅和演艺吧及婚庆中心等配套，为南浔顶尖企业家提供独具稀缺景观资源、五星级酒店服务的商务会晤及企业交流展示平台会所。 公司为员工提供住宿，并让员工无偿享受到可口的工作餐。