• 带薪年假
• 管理规范
• 人性化管理
• 包吃包住
• 技能培训
• 五险一金
• 员工生日礼物
• 岗位晋升

岗位职责：
1、负责协助制定和实施人力资源规划；
2、协助制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系；
3、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度；
4、负责酒店所有招聘配置的统筹和储备人才库的建设；
5、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定；
6、负责编制、优化薪酬管理制度和薪酬方案，组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
7、公司提供食宿。

岗位要求：
1、人力资源管理、应用心理学、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，具备良好的判断能力、问题解决能力和沟通技巧；
4、具有较强的服务意识、团队精神和责任感，较强的计划、组织和控制能力。

      南浔广弘华美达广场酒店为湖州南浔区首家国际品牌五星级酒店。酒店由美国温德姆国际酒店集团旗下RAMADA品牌特许经营管理，温德姆国际酒店集团是全球最大的旅游产业集团之一，名列《HOTELS》全球业主公司排名第一位，目前在全球拥有8000家酒店。       广弘华美达广场酒店凌踞南浔新区核心，毗邻南浔古镇，屹立金象湖公园区块内，总用地面积两万五千多平方米，总建筑面积逾9万平方米，为城市打造地标性高端商务酒店。整个建筑由3层裙楼、一栋23层主楼及一栋10层副楼组成。酒店设有各式豪华客房326间（套），230间公寓，1300平方米多功能无柱宴会厅，26间高端中餐包房；尊享行政酒廊；康体SPA，KTV，旅游池，健身房、会议室，全日餐厅和演艺吧及婚庆中心等配套，为南浔顶尖企业家提供独具稀缺景观资源、五星级酒店服务的商务会晤及企业交流展示平台会所。 公司为员工提供住宿，并让员工无偿享受到可口的工作餐。