• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金
• 管理规范

岗位职责
1、在客房经理的带领下，搞好客房的接待服务工作。
2、负责检查房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准。
3、协助上级负责楼层员工每日工作安排。
4、协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗品，最大限度的节省开支。
5、协助上级制定员工的培训计划，定期进行专题培训、技能比赛等。
6、监督员工工作完成情况，表格填写情况，做好奖罚处理。
7、收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记，做好个性化服务。
8、关心帮助员工，了解员工工作，留意员工的思维动向，给予心理上的及时辅导。
9、协助上级安排好第二天出勤人员和工作分配。

岗位要求
1、初中毕业学历或同等以上。
2、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

魅城，中高端人文生活精品酒店运营商！我们的理念：“不止于住宿，在乎客人的生活体验与多元化生活方式”！我们的愿景：“成为客户与投资者的第一选择”！我们经营目标：“实现客户+员工+股东的多赢”！我们的经营实施标准：“有限设施，无限服务”！魅城品牌自创立伊始，始终坚持做好做对三件事情：（1）努力打造近乎完美体验的产品；（2）制定与执行的标准始终高于同行业标准；（3）不遗余力、孜孜不倦地做好对客服务。以此作为我们的工作奋斗信仰与方向。“入店”如“归家”，我们极力创造“家”的氛围，“不忘初心”，为我们的“家人”创造“舒适、居安、惬意”的居停空间。期下品牌:魅城酒店（城市商务系）魅城.雅舍（公寓系）魅城.上舍（度假系）我们诚邀“与我们志同道合的伙伴们”！“您的奋斗，需要平台；您的才智，需要平台；您的成功，需要平台”老板其他产业：成都苏发御和食品有限公司、江苏南通千金宏帆纺织品有限公司等“来吧，我们在这里等您的加入”