• 包吃包住
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 技能培训
• 五险一金
• 员工活动
• 员工食堂
• 节日礼物
• 管理规范

岗位职责：
1、负责所管项目客服品质业务督导、现场业务落实、品质评估及基础业务提升工作，确保各项目客服工作达到标准化、规范化、程序化和专业化的要求，满足体系文件及其他相关要求；
2、协助制定客服人员培训计划，开展定期的专项培训（会务礼仪、投诉处理、客户接待等）；
3、具体落实项目客服人员培训、带教和支持，确保客服体系在项目的有效执行。
4、制定综合各端口岗位的工作目标和计划；
5、定期召开综合端口早会、周例会、月度会议、季度会议等；
6、制定月度、季度、年度培训计划，不断提升员工服务意识，提高服务水平；
7、对所负责楼栋进行巡查、汇总、总结提出整改方案；
8、明确当天工作，责任落实到人，并跟踪任务完成情况；
9、负责与其他部门进行资源的沟通、协调；
10、负责与各业务模块接口人对接，听取合理性意见，进行专项交流，提出合理化建议，并不断提升员工服务意识和工作状态；
11、参与制定职责内工作流程，追踪工作执行结果，协同团队伙伴不断改进和完善工作质量；
12、向上级汇报相关工作同时安排及落实上级安排的其他任务


工作地点：浙江省及上海市各省市，实际根据需求就近安排

         金碧物业有限公司成立于1997年，隶属于中国标准化运营的地产领导者——恒大地产集团，系国家一级资质物业管理企业。公司拥有分支机构逾100家，在管物业项目逾230个，总建筑面积逾8000万平方米，管理物业类型涵盖多层住宅、高层住宅、独立式别墅及商业物业等。公司地址：杭州市西湖区转塘街道之浦路与枫桦路交叉口向南100米恒大水晶国际广场联系人：王女士 联系电话：0571-86693945