• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 年度旅游

岗位职责:
(一)按照公司经营管理目标，制定市场研究、顾客分析、市场定位、营销推广、销售管理、顾客服务等的战略规划;
(二)制定客房、餐饮、会议等的价格策略、促销活动方案，了解竟品公司新动态，及时调整经营管理策略;
(三)统筹签订客房、餐饮、会议等协议，协调确定各类合作协议与广告宣传服务协议;
(四)统筹公司内外的公关宣传工作，审阅公司宣传材料;
(五)组织营销经理例会、月度经营分析会，追踪各类宴会、会议信息，直至客单成交，带领推动实现营业收入目标;
(六)建立并完善销售数据库，指导营销经理建立客户信息数据库;
(七)统筹协调客户拜访、潜力客户开发，每季度至少一次市场调研:
(八)制定营销推广、销售技能、顾客服务等专业培训计划并落实;
(九)关注客户意见反馈及投诉，根据“不损害客户利益”原则，公正处理各类投诉，撰写特殊案例分析报告;
(十)拓宽业务范围，提高市场占有率，对产品定位、服务创新等经营管理提供建议;
(十一)定期统筹复盘本部室各岗位工作的有效性，及时调整各岗位职责、工作流程、质量标准，并落实系统化培训；
(十二)完成上级领导交办的其他任务。

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