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【应聘流程】在线测试、初试、复试、学历验证、背景调查
【工作内容】
1、协助公司做好酒店各项问题的沟通、跟进和反馈工作；2、协助全国酒店各项数据和指标及其它相关文档的整理分析工作；
3、协助酒店和区域跟进职能部门的辅导工作，同时协助职能部门跟进酒店的执行工作；
4、上级交办的其他事项。
【任职资格】
1、本科及以上学历，有一年以上的酒店相关工作经验；酒店管理、旅游管理专业优秀应届毕业生亦可；
2、有较强的EXCEL文档处理能力和数据分析能力；
3、有朝气、有活力，有良好的沟通能力；
4、认同企业核心价值观。
【薪资福利】
1、基本薪资（4000-6000）+年终奖金（13-15薪）；
2、缴纳社会保险和公积金；
3、餐费补贴；
4、可提供住宿；
5、部门季度活动。
【职业发展通道】
1、 纵向：运营助理—运营部副主任—运营部主任
2、 横向：工作满半年及半年以上，可以转至运营部做部门经理—店助—店长—城区经理—区域经理—运营总监。
年龄要求：22-35岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
政府机关/非营利机构
锦江丽笙酒店隶属于锦江国际集团，是由锦江国际酒店管理有限公司与丽笙酒店集团中国区合作推出的业务架构，致力为奢华及高端酒店提供全方位酒店管理解决方案，为宾客创造卓越的价值和出色的入住体验。锦江丽笙酒店旗下共有10个品牌，包括J、岩花园、昆仑、锦江、丽笙精选、丽笙、丽筠、丽祺、丽亭和郁锦香，满足不断变化的旅游需求，为宾客提供理想的居停选择。Established under Jin Jiang International Group, Jin Jiang Radisson Hotels is a business structure formed by Jin Jiang International Hotel Management Co., Ltd. and Radisson Hotel Group China. Jin Jiang Radisson Hotels provides a complete hospitality solution for luxury and high-end hotels, creating outstanding value and exceptional stay experience for guests while meeting the evolving needs of tourism industry. The portfolio of Jin Jiang Radisson Hotels comprises of 10 brands: J, Yan Garden, Kunlun, Jin Jiang, Radisson Collection, Radisson Blu, Radisson, Radisson Individuals, Park Plaza, and Golden Tulip. 锦江丽笙酒店针对国内和国际宾客推出双重会员忠诚度计划，通过锦江荟及丽赏会，全面提升“每时每刻，弥足珍贵”的宾客体验，为会员提供更多精彩优惠及尊享礼遇。Jin Jiang Radisson Hotels offers dual loyalty programs: Jin Jiang Rewards and Radisson Rewards, tailormade for domestic and international guests. Our loyalty programs are designed to deliver an elevated experience that makes Every Moment Matter, offering exclusive privileges and benefits to our valued members.
