• 管理规范
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 领导好
• 带薪年假

岗位职责
1.负责收银点现金收入、转账票据及外币兑换的收集、整理、点核以及送存银行，或到银行办理托收等事宜。
2.掌握酒店现金和转账票据的收付情况，认真签发现金、转账票据，及时督促经办人员交回支票存根，办理报销入账手续。
3.每日及时通知相关部门领取报销单据。
4.正确登记现金及银行存款、其他货币资金日记账，做到日清月结，确保账款相符。
5.按酒店财务制度规定负责酒店日常报销工作，根据审核签批的合法凭证办理收付款事项，并在收付款凭证及原始票据上加盖收、付讫章，当日收付款凭证次日交成本会计。
6.负责准备各项备用金，并监督、管理备用金的使用情况。
7.负责与银行、外汇管理部门联系，执行外汇管理制度，办理购买水单、外币兑换结算事项，处理有关结算问题，并负责账户的收支管理。
8.根据审核签批的工资表，按时准确发放工资，做好工资卡的登记和发放工作，及时更新新入职员工的工资卡信息。
9.指导收银员对人民币及外汇的真假识别，会同银行人员指导收银员按照信用卡、支票、汇票等结算程序进行规范操作。
10.转账支票、信用卡应及时交存银行，主动与收入会计核实收银员输入电脑与实际收入情况。
11.为保障各当班收银员有足够的零钱找回客人，有计划对收银员换取、预留足够的零钱。
12.做好现金安全保管，离开办公室确保现金全部锁入保险箱，到银行存取大额现金必须有保安督导或主管陪同前往，下班时要关闭电源，关好门窗，防火、防盗。
13.完成上级交办的其他任务。

岗位要求
1、会计专业学历，2年以上酒店行业财务工作经历。
2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。
3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。
4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。
5、有良好沟通能力和团队合作意识。

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