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    职位:酒店店长(已停止招聘)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:全国
  • 招聘人数:10人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:2年以上
  • 所 在 地:全国 全国
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不提供
  • 年龄要求:20-42
  • 计算机能力:良好
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:8千-1.8万
  • 职位有效期2019-09-03至2019-10-03

岗位职责/职位描述

工作职责:

1、全面负责酒店前期筹建和开业后的经营管理,领导酒店各部门员工完成酒店的各项计划目标;

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高酒店的服务质量和员工素质;

4、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身安全、财产安全;

5、负责维护政府与酒店关系,监督并做好客人的接待工作,塑造良好的酒店形象;

6、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织按计划实施;

7、负责合营店与加盟店的评估、谈判、监督等工作;调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息。

任职资格:

1、专科及以上学历,条件优秀者可放宽至高中学历;年龄在20-40岁之间;

2、至少2年以上的酒店全面管理经验,有连锁经济型酒店、中端酒店管理经验;

3、熟练应用各种办公软件,了解酒店管理PMS等相关操作系统优先考虑;

4、具有良好的职业道德,沟通协调和应变能力较强 ,有出色的团队建设和管理能力,原则性好,抗压性强,执行度高,有很强的学习能力、责任心和服务意识。


备注:入职后有1个月的带薪培训,培训合格后上岗并分配指定门店。可接受省内派驻。