岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作10年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

清园旅游发展有限公司由嘉兴市燃气集团有限公司全资投资成立，公司拥有雄厚的实力资本。目前旅游公司下辖嘉兴华美达酒店（温德姆特许经营）、清池温泉、清园农庄、小额贷款公司等多个子公司，依托嘉兴乌镇、西塘等古迹名胜，面向江浙沪市场，致力于发展成为嘉兴乃至江浙知名的旅游发展集团公司。