招聘活动策划_大乐之野招聘信息-最佳东方

工作内容：

1.负责公司活动项目的策划与执行，包括不限于品牌，市场，产品方向。主要负责「大乐之野」及「向野而生」两个品牌的新店开业活动

2.根据门店特性策划主题性活动或输出内容推广方案，提升门店的知名度和美誉度

3.独立担当活动项目整体统筹工作，把控活动运营节奏，善于跨部门，跨组织协调沟通

4.懂资源整合和推广，熟悉各新媒体渠道，对活动数据做监控和复盘，对效果负责。输出活动经验，并对后期活动提出优化迭代

任职要求：

1.本科及以上学历，1-3年以上活动策划经验，具有独立策划活动的能力

2.有生活方式，品牌活动策划经验者优先

3.具备活跃的思维创新能力，有中大型活动策划及运营者优先

4.良好的沟通和协调能力，有快速学习的能力，有多团队沟通经验优先

ps：提供餐补，五险一金，高温补贴，法定节假日，节日福利，带薪年假，13薪等。

关于我们：【大乐之野】于2013年创立，是莫干山最早的品牌之一，名字取自《山海经》故事，意为被世人遗忘的美好之地。品牌创立至今，现已有莫干山、安吉、宁波、昆山、桐庐、中卫、舟山、成都等16处民宿。旗下有“野有食”、“野有咖”、“野有集”、“野有酒”等系列配套设施，通过发现更多有趣好玩的事和你共享美好生活的体验。这是一家从山居小镇到水乡台地，不断探索不断迅速成长的度假品牌酒店。我们放慢节奏，不急不躁，一砖一瓦用心搭建你心中的另一个家，找寻每一个被人们遗忘的美好之地，我们复制美好，体验最乡野的生活，做美好乡野生活方式的传播者。我们欢迎所有对美好生活充满幻想真挚的人，加入我们这个快乐的大团队。品牌理念-发现美好的地方，传递美好的生活，聚集美好的人。关于你：希望你认同自己的工作也认同大乐之野的经营理念，适应恬静悠闲的乡村生活对生活充满热情，对事物充满好奇心拥有良好的服务意识及职业素养，有较强的执行力和学习能力拥有良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力有长期稳定的工作意愿大乐的成长为更多的就职者提供了广阔的职业平台和晋升空间给了就职者可以实现自我价值的机会我们欢迎所有对美好生活充满幻想的真挚的人加入我们这个快乐的团队。请关注微信公众号“大乐之野”对我们有更多的了解。