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岗位名称:培训主管
薪资待遇:5000-6000元
岗位职责:
1、协助培训建立及完善培训管理制度、课程开发、培训课件等相关工作流程
2、根据门店岗位培训需求调研、制定、组织、落实培训计划、并对于培训效果进行追踪及管理
3、协助组建内训师团队,协助建立公司内部讲师队伍筛选及考核,提升内部培训师的培训能力
4、协助并配合搭建线上培训平台,门店日常文管及培训台账输出工作
5、对接门店培训工作执行及追踪反馈
6、负责整理并保存各项培训资料、数据表格等相关培训物资
7、组织企业内集体培训学习或民宿游学行程安排、对接外部学习资源及维护良好关系、拓展培训渠道和培训资源
岗位要求:
1、大专以上学历
2、有一年以上培训讲师及培训组织相关工作经验、能独立开发课件,酒店业优先
3、具有团队精神、较强的组织协调及沟通能力
4、具有较强的文字综合能力及口头表达能力
5、熟悉运用电脑及办公软件
工作地点:大乐之野莫干山办公室(总部)
关于我们:【大乐之野】于2013年创立,是莫干山最早的品牌之一,名字取自《山海经》故事,意为被世人遗忘的美好之地。品牌创立至今,现已有莫干山、安吉、宁波、昆山、桐庐、中卫、舟山、成都等16处民宿。旗下有“野有食”、“野有咖”、“野有集”、“野有酒”等系列配套设施,通过发现更多有趣好玩的事和你共享美好生活的体验。这是一家从山居小镇到水乡台地,不断探索不断迅速成长的度假品牌酒店。我们放慢节奏,不急不躁,一砖一瓦用心搭建你心中的另一个家,找寻每一个被人们遗忘的美好之地,我们复制美好,体验最乡野的生活,做美好乡野生活方式的传播者。我们欢迎所有对美好生活充满幻想真挚的人,加入我们这个快乐的大团队。品牌理念-发现美好的地方,传递美好的生活,聚集美好的人。关于你:希望你认同自己的工作也认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活对生活充满热情,对事物充满好奇心拥有良好的服务意识及职业素养,有较强的执行力和学习能力拥有良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力有长期稳定的工作意愿大乐的成长为更多的就职者提供了广阔的职业平台和晋升空间给了就职者可以实现自我价值的机会我们欢迎所有对美好生活充满幻想的真挚的人加入我们这个快乐的团队。请关注微信公众号“大乐之野”对我们有更多的了解。