招聘民宿区域负责人_大乐之野招聘信息-最佳东方

岗位职责：

1、负责所管辖区域或个门店（4-5）家的所有运营管理工作

2、对区域内所管辖门店的营业额、成本、利润、客户满意度、员工发展等

3、定期进行巡店质检，定制改善计划，检查和监督运营标准化管理情况

4、负责各门店运营及服务体系，不断创新、升级

5、制定和搭建优质编制体系，定制运营指标，确保运营质量

6、负责与其他各相关部门（运营、市场、财务、人事、行政、设计、工程）进行有效沟通与信息共享及反馈，保障各门店的正常运营。

岗位要求：

1、年龄25-35周岁

2、大专以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先

3、认同大乐理念，具备具备沟通协调，应变能力和时间管理能力

4、有相关工作经验尤佳、擅长市场销售、运营策划和成本控制等工作

5、具有较强的逻辑分析能力及沟通能力，有敏锐的洞察力和判断力

6、民宿行业3年从业经验

7、会开车，适应出差

福利待遇：

五险一金包食宿高温补贴团建活动节日福利生日红包带薪休假

工作地点根据项目分配而定

关于我们：【大乐之野】于2013年创立，是莫干山最早的品牌之一，名字取自《山海经》故事，意为被世人遗忘的美好之地。品牌创立至今，现已有莫干山、安吉、宁波、昆山、桐庐、中卫、舟山、成都等16处民宿。旗下有“野有食”、“野有咖”、“野有集”、“野有酒”等系列配套设施，通过发现更多有趣好玩的事和你共享美好生活的体验。这是一家从山居小镇到水乡台地，不断探索不断迅速成长的度假品牌酒店。我们放慢节奏，不急不躁，一砖一瓦用心搭建你心中的另一个家，找寻每一个被人们遗忘的美好之地，我们复制美好，体验最乡野的生活，做美好乡野生活方式的传播者。我们欢迎所有对美好生活充满幻想真挚的人，加入我们这个快乐的大团队。品牌理念-发现美好的地方，传递美好的生活，聚集美好的人。关于你：希望你认同自己的工作也认同大乐之野的经营理念，适应恬静悠闲的乡村生活对生活充满热情，对事物充满好奇心拥有良好的服务意识及职业素养，有较强的执行力和学习能力拥有良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力有长期稳定的工作意愿大乐的成长为更多的就职者提供了广阔的职业平台和晋升空间给了就职者可以实现自我价值的机会我们欢迎所有对美好生活充满幻想的真挚的人加入我们这个快乐的团队。请关注微信公众号“大乐之野”对我们有更多的了解。