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本岗位隶属于大乐之野总部,工作地点:面议。
岗位职责:
1、协助总经理制订酒店年度经营目标,策划年度营销计划及实施措施;
2、掌握民宿行业动态信息,定期搜集主要竞争对手的发展趋势及经营状况,为酒店营销策略的制订及调整提供及时准确的信息保障;
3、根据市场、客户需求、竞争等因素,制订酒店目标市场和价格策略、优惠政策及其他市场营销策略;
4、根据全年收入预算,协助总经理督导并保障经营指标的达成;
5、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;
6、研究和完善酒店运营标准,操作流程和内部制度等,制定酒店营运方面的各项管理体系、业务规范和制度;
7、组织、监督下属酒店的各项规划和计划的实施以及酒店的各项业绩和指标的考核;
8、指导、培训各酒店的日常运作管理,追踪门店的客户满意度数据,不断提升客户感知度。
岗位要求
1、5年以上酒店从业经验,2年以上同岗位工作经验;2、有相关工作经验尤佳,擅长市场销售、运营策划和成本控制等工作;
3、具有良好的商业敏感度,较强的目标导向性和成就动机,面对复杂环境,善于抓住关键问题,开创工作局面;
4、了解民宿市场动态,擅长组织活动和会议,了解会员销售、会议、培训等业务运营模式;
5、具有较强的逻辑分析能力及沟通能力,有敏锐的洞察力和判断力。
关于我们:【大乐之野】于2013年创立,是莫干山最早的品牌之一,名字取自《山海经》故事,意为被世人遗忘的美好之地。品牌创立至今,现已有莫干山、安吉、宁波、昆山、桐庐、中卫、舟山、成都等16处民宿。旗下有“野有食”、“野有咖”、“野有集”、“野有酒”等系列配套设施,通过发现更多有趣好玩的事和你共享美好生活的体验。这是一家从山居小镇到水乡台地,不断探索不断迅速成长的度假品牌酒店。我们放慢节奏,不急不躁,一砖一瓦用心搭建你心中的另一个家,找寻每一个被人们遗忘的美好之地,我们复制美好,体验最乡野的生活,做美好乡野生活方式的传播者。我们欢迎所有对美好生活充满幻想真挚的人,加入我们这个快乐的大团队。品牌理念-发现美好的地方,传递美好的生活,聚集美好的人。关于你:希望你认同自己的工作也认同大乐之野的经营理念,适应恬静悠闲的乡村生活对生活充满热情,对事物充满好奇心拥有良好的服务意识及职业素养,有较强的执行力和学习能力拥有良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力有长期稳定的工作意愿大乐的成长为更多的就职者提供了广阔的职业平台和晋升空间给了就职者可以实现自我价值的机会我们欢迎所有对美好生活充满幻想的真挚的人加入我们这个快乐的团队。请关注微信公众号“大乐之野”对我们有更多的了解。