• 五险一金
• 节日礼物
• 管理规范
• 岗位晋升
• 技能培训
• 带薪年假

工作内容：
1、带领分店团队,完成公司下达的经营管理指标；
2、提供给客人一个安全、干净、舒适的居住环境,做好客户服务工作,统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉；
3、执行公司各项决议,高效完成公司提出的品质整改方案,全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转；
4、严格执行公司标准化管理制度与流程,积极探索标准化改进方案,建立良好的酒店创新环境,与他人共同分享成功的管理和创新经验；

5、实现与公司各支持部门的有效沟通与交流,定期向公司汇报工作,做好酒店的经营计划、资产管理和成本控制工作；

6、工作业务技能水平、服务技巧不断提高,树立酒店良好品牌口碑；

7、督促工程部做好酒店硬件设备维护保养,为酒店营造一个良好的内部环境；
8、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题；
9、负责向加盟商催收费用，并代表公司与加盟业主沟通，保持健康共赢的加盟合作关系。
职位要求：30-40岁之间，特别优秀者年龄可适当放宽，性别不限；

德融朗威（LangWay）酒店管理公司隶属于德融集团，德融集团创始于本世纪初，集健康、金融、实业等诸多版块于一体。多年来，德融一直以“善待生活，为爱存在”为集团发展理念，通过对客户生活全维度的呵护，为客户规划精彩的人生景观，助每一位信赖德融、选择德融的人，都生活有至，理想有达，拥有质感人生。德融朗威酒管公司是创始于省内的中高端连锁酒店品牌，致力于成为中国首家以吸纳前沿信息及最具市场归属感的酒店管理公司。    朗威秉承着“Always more than you want”的理念，打造专属“隐形式不一样的服务”新概念。我们将依附公司的专业酒店管理团队，以“归属，创新，独有”为经营方针，我们必定能够成为中国酒店连锁品牌新坐标。    漫漫人生路,有爱才是家!!!